A empresa foi processada após a fiscalização do Ministério Público comprovar que a carga horária diária de seus funcionários excedia os limites permitidos pela legislação

Carrefour (Foto: Getty Images)

O Carrefour não poderá mais prorrogar a jornada de trabalho de seus funcionários por mais de duas horas extras diárias, sob pena de multa de R$ 10 mil. A empresa foi processada após a fiscalização do Ministério Público comprovar que a carga horária diária de seus funcionários excedia os limites permitidos pela legislação.
Para as procuradoras do Trabalho que avaliaram a ação, Marisa Marcondes Monteiro e Viviann Rodriguez Mattos, o expediente submetia os empregados a um processo de fadiga crônica, podendo gerar doenças, acidente de trabalho e afetar a convivência familiar.

Saiba mais

Carrefour diz que planeja expansão no Brasil e na China

Por determinação da Justiça, o Carrefour também será obrigado a conceder intervalo de 11 horas consecutivas entre duas jornadas de trabalho. A empresa afirmou a NEGÓCIOS que "não comenta processos em andamento". Ainda cabe recurso da decisão.
A determinação é da Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho do Distrito Federal e Tocantins (TRT 10ª Região), em ação civil pública ajuizada pelo MPT em São Paulo e no Distrito Federal.

Fonte: NEGÓCIOS,por: MICHELLE FERREIRA